两江新区人力资源公司党支部召开党史学习教育专题民主生活会

1月26日,两江新区人力资源公司党支部组织召开党史学习教育专题民主生活会。两江投资集团党委副书记、工会主席,两江新区人力资源公司党支部书记、董事长蒋兴益主持会议并讲话。

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两江投资集团党史学习教育督导组成员、行政部副部长唐曦到会指导,集团监督综合室工作人员卢少芳列席会议。

此次民主生活会,聚焦“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题,坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合实际查摆突出问题,深刻挖掘问题根源,深入思考整改措施,进一步统一了思想,增进了班子凝聚力和战斗力。

两江新区人力资源公司党支部对开好这次民主生活会高度重视,会前认真落实中央和市委、新区党工委及集团党委相关要求,持续深化学习,通过自己找、群众提、互相帮、深入谈、集体议等方式,认真开展谈心谈话,广泛征集意见建议,深入查摆问题,为开好民主生活会作了充分准备。

会议集中学习了中央、市委及两江新区党工委党史学习教育专题民主生活会和党史学习教育总结会相关会议精神,通报了上年度民主生活会整改落实情况,听取了支委班子对照检查情况报告,班子成员逐一进行了个人对照检查发言,开展批评和自我批评,还讨论了党史学习教育专题民主生活会整改方案。大家充分发挥自我革命精神,坦诚布公,真刀真枪,相互批评直截了当,起到了“红红脸”“出出汗”效果。

唐曦在点评中指出,两江新区人力资源公司聚焦本次民主生活会的主题,会前准备充分认真,查摆问题客观深刻,批评意见严肃诚恳,整改措施具体明确,民主生活会质量高、效果好,达到了统一思想、明确方向、凝聚共识、增进团结的目的。

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蒋兴益在总结讲话时要求,一是强化党史学习教育,坚持学用结合、学以致用,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,努力做到学用贯通、知行合一,不断推动公司高质量发展。二是强化问题整改落实,要从严从紧从实从细抓问题整改,制定整改清单,落实整改责任,强化整改措施,坚持立行立改与长效整改相结合,确保问题全部问题整改到位、改出成效。三是强化跨越发展,以本次民主生活会为新起点,狠抓工作执行和任务落地,鼓励广大党员干部在人才引育留用全链条人力资源服务工作中当尖兵、做表率、挑大梁、走前列,助力公司跨越发展,为新区实现“两高两区”目标提供坚强的人力资源支撑。四是强化正风肃纪,狠抓党风廉政建设,拧紧思想“总开关”,把纪律挺起来、把规矩严起来,坚持以“零容忍”态度惩治腐败,进一步涵养良好政治生态。